Syntec s'engage pour adapter les compétences des secteurs du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de l'évènementiel et de la formation professionnelle aux métiers de demain
La Fédération Syntec s'engage pour relever le défi des compétences
Les entreprises relevant des secteurs du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de l'évènementiel et de la formation professionnelle, regroupées au sein de la Fédération Syntec, ont présenté à Carole Grandjean, ministre déléguée à l'Enseignement et à la formation professionnels, le 6 septembre 2022, 15 préconisations pour réformer le système éducatif et de formation, parmi lesquelles :
- la création d'un "Nutriscore" des formations, permettant de noter les cursus en fonction, entre autres, de leur taux d'insertion dans l'emploi à l'obtention du diplôme ;
- l'intégration des compétences comportementales dans les parcours de formation ;
- le développement du système des badges portant reconnaissance des compétences ;
- l'ouverture de la conclusion des contrats d'alternance à tous les âges.
Consciente de sa responsabilité dans l'enjeu des compétences, Syntec a également formulé 7 engagements à respecter d'ici 2025, dont :
- l'atteinte de 5 % des effectifs du secteur en apprentissage ;
- la mobilisation des salariés en deuxième partie de carrière ou sur volontariat pour promouvoir et orienter sur les métiers du secteur ;
- la formation de l'ensemble des salariés de la branche à la sobriété énergétique, y compris numérique.
Le Quotidien de la formation, n°4011 (7 septembre 2022)
- la création d'un "Nutriscore" des formations, permettant de noter les cursus en fonction, entre autres, de leur taux d'insertion dans l'emploi à l'obtention du diplôme ;
- l'intégration des compétences comportementales dans les parcours de formation ;
- le développement du système des badges portant reconnaissance des compétences ;
- l'ouverture de la conclusion des contrats d'alternance à tous les âges.
Consciente de sa responsabilité dans l'enjeu des compétences, Syntec a également formulé 7 engagements à respecter d'ici 2025, dont :
- l'atteinte de 5 % des effectifs du secteur en apprentissage ;
- la mobilisation des salariés en deuxième partie de carrière ou sur volontariat pour promouvoir et orienter sur les métiers du secteur ;
- la formation de l'ensemble des salariés de la branche à la sobriété énergétique, y compris numérique.
-
Documents numériques (1)
15 propositions 7 engagements pour les compétences. Fédération SyntecAdobe Acrobat PDF -
Ajouter le résultat dans votre panierLes entreprises relevant des secteurs du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de l'évènementiel et de la formation professionnelle, regroupées au sein de la Fédération Syntec, ont présenté à Carole Grandjean, ministre déléguée à l'En...
-
[GFE] Enseignement et formation W1_01
[Secteurs] Enseignement PZ
[Thesaurus Centre-Inffo] COMPETENCE 34073
[Thesaurus Centre-Inffo] ENTREPRISE 31055
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE EDUCATION 62027
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE EMPLOI 41087
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE FORMATION 62047
[Thesaurus Centre-Inffo] SYNDICAT PROFESSIONNEL 62098