Gilmar SEQUEIRA MARTINS, Auteur ;
Irène LOPEZ, Auteur ;
Murielle WOLSKI, Auteur ;
Benjamin D'ALGUERRE, Auteur
Comment les entreprises réinventent la formation
Frappée coup sur coup par une réforme qui a asséché les ressources financières de leurs plans de développement des compétences et par la pandémie de Covid-19 qui les a forcés à repenser le distanciel, la fonction de responsable formation dans les entreprises a été contrainte en moins de cinq ans de se réinventer à vitesse grand V. Avec un challenge à remporter : former comme avant... mais différemment.
Par ailleurs, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel permet aux entreprises de créer leur propre Centre de formation d'apprentis (CFA). 80 d'entre elles se sont lancées dans ce chantier complexe, afin de répondre à leurs besoins en compétences. Reste, désormais, à trouver l'équilibre économique.
Et pour faire face aux pénuries de compétences qui les empêchent de répondre à leurs besoins de main-d'œuvre, certaines entreprises sautent le pas et proposent elles-mêmes leurs propres formations.
Liaisons sociales magazine, n°234 (septembre 2022)
pp. 12-19
Par ailleurs, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel permet aux entreprises de créer leur propre Centre de formation d'apprentis (CFA). 80 d'entre elles se sont lancées dans ce chantier complexe, afin de répondre à leurs besoins en compétences. Reste, désormais, à trouver l'équilibre économique.
Et pour faire face aux pénuries de compétences qui les empêchent de répondre à leurs besoins de main-d'œuvre, certaines entreprises sautent le pas et proposent elles-mêmes leurs propres formations.
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Benjamin D'ALGUERRE ; Catherine ABOU EL KHAIR ; Irène LOPEZ Liaisons sociales magazine, n°234 (septembre 2022) pp. 12-19Frappée coup sur coup par une réforme qui a asséché les ressources financières de leurs plans de développement des compétences et par la pandémie de Covid-19 qui les a forcés à repenser le dista...
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