Les dispositifs d'accompagnement des transitions professionnelles doivent être simplifiés radicalement, selon Carole Grandjean
"Nous devons simplifier radicalement les dispositifs d'accompagnement des transitions professionnelles" (C. Grandjean)
En ouverture de la matinée consacrée à la reconversion professionnelle organisée par l'Association Transitions Pro (AtPro) Île-de-France, le 7 octobre 2022, Carole Grandjean, la ministre déléguée à l'Enseignement et à la Formation professionnels a présenté les principaux axes de ce que devrait être son action en matière de formation professionnelle. Elle a notamment posé les contours de ce que pourrait être la prochaine réforme de la formation, ou au moins les adaptations attendues de la réforme de 2018.
Pour Carole Grandjean, les dispositifs d'accompagnement des transitions (contrat de professionnalisation, ProA - Reconversion ou promotion par l'alternance, CPF de transition, Transco - Transitions collectives, Fonds national pour l'emploi-Formation) doivent être "simplifiés radicalement" pour mieux répondre aux besoins des entreprises et des actifs. Il s'agit de "penser les dispositifs pour qu'ils soient accessibles à chacun tout au long de la vie". Carole Grandjean a également précisé les évolutions que devrait connaître le Compte personnel de formation (CPF) afin d'en faire "un outil davantage connecté à la réalité des bassins d'emploi et des compétences recherchées par les entreprises". Le CPF doit permettre "à tous les actifs d'être en capacité d'évoluer ou d'effectuer une transition professionnelle."
AEF info, n°680467 (11 octobre 2022)
Pour Carole Grandjean, les dispositifs d'accompagnement des transitions (contrat de professionnalisation, ProA - Reconversion ou promotion par l'alternance, CPF de transition, Transco - Transitions collectives, Fonds national pour l'emploi-Formation) doivent être "simplifiés radicalement" pour mieux répondre aux besoins des entreprises et des actifs. Il s'agit de "penser les dispositifs pour qu'ils soient accessibles à chacun tout au long de la vie". Carole Grandjean a également précisé les évolutions que devrait connaître le Compte personnel de formation (CPF) afin d'en faire "un outil davantage connecté à la réalité des bassins d'emploi et des compétences recherchées par les entreprises". Le CPF doit permettre "à tous les actifs d'être en capacité d'évoluer ou d'effectuer une transition professionnelle."
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[Dispositif] Compte personnel de formation (CPF) 341
[Thesaurus Centre-Inffo] COMPTE PERSONNEL FORMATION CPF
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE FORMATION 62047
[Thesaurus Centre-Inffo] RECONVERSION PROFESSIONNELLE 41095
