À Nantes, l'agence Humando met des personnes en difficulté sur le chemin de l'emploi via le travail temporaire
À Nantes, l'intérim courtise les éloignés de l'emploi
Humando, Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) du groupe Adecco, s'est implanté à Nantes, après Angers, Le Mans et Sablé-sur-Sarthe. La structure accompagne des personnes en difficulté vers une insertion professionnelle durable. Elle utilise pour cela le travail temporaire et peut aussi proposer des formations au sein du parcours, tout comme le positionnement direct en entreprise. Elle recrute notamment du côté des chantiers d'insertion et des centres d'hébergement d'urgence.
En période de quasi plein emploi, les entreprises hésitent moins à recruter des personnes éloignées de l'emploi (chômeurs de longue durée, allocataires du RSA, travailleurs handicapés, réfugiés maîtrisant peu le français...). Or, avec un taux de chômage de 5,6 %, la métropole nantaise doit fournir malgré tout de la main-d'œuvre pour des gros chantiers, comme celui du CHU par exemple. "Par rapport à une agence d'intérim classique, on accompagne davantage le demandeur d'emploi et l'entreprise. On a par exemple des gens qui n'ont jamais travaillé, qui n'ont pas les codes, qui ont connu des accidents de parcours", explique le directeur d'Humando Nantes.
L'absence de mobilité concerne 75 % de ces publics. Humando s'emploie alors à lever ce frein à l'emploi en faisant des démarches auprès d'associations de location de véhicules sans permis, mais aussi auprès des entreprises pour adapter les horaires. Autre accompagnement : en février 2023, Humando organisera une formation durant un mois et demi comprenant des cours de Français et des notions essentielles du secteur du Bâtiment.
Ouest-France, n°s.n. (23 janvier 2023)
En période de quasi plein emploi, les entreprises hésitent moins à recruter des personnes éloignées de l'emploi (chômeurs de longue durée, allocataires du RSA, travailleurs handicapés, réfugiés maîtrisant peu le français...). Or, avec un taux de chômage de 5,6 %, la métropole nantaise doit fournir malgré tout de la main-d'œuvre pour des gros chantiers, comme celui du CHU par exemple. "Par rapport à une agence d'intérim classique, on accompagne davantage le demandeur d'emploi et l'entreprise. On a par exemple des gens qui n'ont jamais travaillé, qui n'ont pas les codes, qui ont connu des accidents de parcours", explique le directeur d'Humando Nantes.
L'absence de mobilité concerne 75 % de ces publics. Humando s'emploie alors à lever ce frein à l'emploi en faisant des démarches auprès d'associations de location de véhicules sans permis, mais aussi auprès des entreprises pour adapter les horaires. Autre accompagnement : en février 2023, Humando organisera une formation durant un mois et demi comprenant des cours de Français et des notions essentielles du secteur du Bâtiment.
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