








Un arrêté étend l'accord relatif à la GPEC des salariés permanents des entreprises de travail temporaire
Travail temporaire : l'accord sur la GPEC des salariés permanents est étendu
L'accord du 7 octobre 2022 relatif à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) des salariés permanents des entreprises de travail temporaire est étendu par un arrêté du 3 février 2023, publié au Journal officiel du 11 février. Cet accord est positionné par ses signataires (Prism'emploi, côté employeurs, et CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et Unsa, côté syndicats de salariés) "dans un contexte d'accélération des mutations économiques, sociologiques et technologiques lié à une crise sanitaire et économique totalement inédite". Le texte prévoit notamment un travail paritaire pour créer des "outils d'accompagnement à l'usage des salariés permanents" dans le cadre de leur parcours de formation. Outre la description des procédures de développement de compétences transverses, l'accord souligne le rôle de l'Observatoire de l'intérim et du recrutement en matière de prospective.
AEF info, n°687491 (2 mars 2023)
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[Thesaurus Centre-Inffo] ACCORD BRANCHE 54090
[Thesaurus Centre-Inffo] ARRETE 81010
[Thesaurus Centre-Inffo] GPEC 33079
[Thesaurus Centre-Inffo] PARTENAIRES SOCIAUX 62076
[Thesaurus Centre-Inffo] SALARIE 82409
[Thesaurus Centre-Inffo] TRAVAIL TEMPORAIRE 35093




