BTP : pour anticiper les besoins exponentiels de main-d'œuvre, le service public de l'emploi nantais mène une opération spécial jeunes
En manque de bras, le BTP rameute
Construction du nouveau CHU, élargissement de ponts, création de nouvelles lignes de tramway, réhabilitation et rénovations énergétiques de logements..., autant de chantiers nantais qui nécessitent dès 2023 un accroissement de la main-d'œuvre et des compétences du secteur BTP dans les vingt prochaines années. En un an, les intentions d'embauches des entreprises du BTP ont déjà bondi de 32 % en Loire-Atlantique. Dans un contexte déjà pénurique de bras, les collectivités territoriales et Pôle emploi mènent des actions pour valoriser ces métiers autour de rencontres avec des professionnels du BTP, de visites de centres de formation et de chantiers, d'ateliers…
Une opération "découverte des métiers du BTP", qui s'est déroulée du 6 au 10 mars à Nantes, a été mise en place par l'Association territoriale pour le développement de l'emploi et des compétences (Atdec) Nantes Métropole, dont l'une des missions est d'anticiper les besoins locaux de main-d'œuvre. Près d'une vingtaine de jeunes suivis par la Mission locale ont participé à ce parcours riche de témoignages d'entrepreneurs du BTP : "Je n'étais pas bon à l'école et n'ai pas fait de grandes études, mais j'ai grimpé petit à petit et aujourd'hui, j'encadre 400 personnes. Dans le BTP, si tu bosses, tu peux gagner de l'argent. C'est actuellement l'endroit où on entre le plus facilement et où ça paye le mieux", affirme le directeur des travaux d'Hervé thermique. Le credo de ces professionnels : "Trouver un domaine qui plaît : pour peu qu'on aime travailler de ses mains, il n'y a que l'embarras du choix", même s'ils ne cachent pas que ces métiers peuvent être durs physiquement. Pourtant, ils peuvent présenter de nombreux avantages : une multitude de spécialités, un travail d'équipe et coordonné avec les autres corps de métiers, peu de routine, la fierté des ouvrages construits, "un milieu attachant et riche en valeurs humaines" (dixit Laurence Le Dréau, chargée de mission auprès de la Fédération Française du Bâtiment-FFB).
En fin de parcours, les jeunes intéressés ont pu candidater à des postes ou des formations, après avoir été préalablement préparés par l'équipe de la Maison de l'emploi (coaching, CV, simulation d'entretien) et informés sur les métiers par l'Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) A2I BTP.
Ouest-France, n°s.n. (7 mars 2023)
Une opération "découverte des métiers du BTP", qui s'est déroulée du 6 au 10 mars à Nantes, a été mise en place par l'Association territoriale pour le développement de l'emploi et des compétences (Atdec) Nantes Métropole, dont l'une des missions est d'anticiper les besoins locaux de main-d'œuvre. Près d'une vingtaine de jeunes suivis par la Mission locale ont participé à ce parcours riche de témoignages d'entrepreneurs du BTP : "Je n'étais pas bon à l'école et n'ai pas fait de grandes études, mais j'ai grimpé petit à petit et aujourd'hui, j'encadre 400 personnes. Dans le BTP, si tu bosses, tu peux gagner de l'argent. C'est actuellement l'endroit où on entre le plus facilement et où ça paye le mieux", affirme le directeur des travaux d'Hervé thermique. Le credo de ces professionnels : "Trouver un domaine qui plaît : pour peu qu'on aime travailler de ses mains, il n'y a que l'embarras du choix", même s'ils ne cachent pas que ces métiers peuvent être durs physiquement. Pourtant, ils peuvent présenter de nombreux avantages : une multitude de spécialités, un travail d'équipe et coordonné avec les autres corps de métiers, peu de routine, la fierté des ouvrages construits, "un milieu attachant et riche en valeurs humaines" (dixit Laurence Le Dréau, chargée de mission auprès de la Fédération Française du Bâtiment-FFB).
En fin de parcours, les jeunes intéressés ont pu candidater à des postes ou des formations, après avoir été préalablement préparés par l'équipe de la Maison de l'emploi (coaching, CV, simulation d'entretien) et informés sur les métiers par l'Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) A2I BTP.
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