Irène LOPEZ, Auteur ;
Dominique PEREZ, Auteur ;
Murielle WOLSKI, Auteur
Dominique PEREZ, Auteur ;
Pascale BRAUN, Auteur ;
Caroline CROSDALE, Auteur ;
Lou-Ève POPPER, Auteur ;
Cécile THIBAUD, Auteur
Burn-out. Dossier
Le burn-out, souvent considéré comme l'un des "maux du siècle" devrait-il faire l'objet d'une inscription au tableau des maladies professionnelles reconnues par la Sécurité sociale, afin de permettre son indemnisation ? Deux avis divergent sur cette question.
Par ailleurs, au sortir de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, 2,5 millions de salariés français se disaient en épuisement professionnel. Certains parmi eux ont reçu un arrêt de travail, avant de revenir dans leur entreprise, ou de changer de voie, pour l'immense majorité. La réintégration après un burn-out est un angle mort des politiques RH.
Quant aux magistrats, ils sont nombreux à souffrir de cadences infernales, d'un manque de reconnaissance, d'une perte de sens... La RH est pointée du doigt.
Liaisons sociales magazine, n°240 (mars 2023)
pp. 37-43
Par ailleurs, au sortir de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, 2,5 millions de salariés français se disaient en épuisement professionnel. Certains parmi eux ont reçu un arrêt de travail, avant de revenir dans leur entreprise, ou de changer de voie, pour l'immense majorité. La réintégration après un burn-out est un angle mort des politiques RH.
Quant aux magistrats, ils sont nombreux à souffrir de cadences infernales, d'un manque de reconnaissance, d'une perte de sens... La RH est pointée du doigt.
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