Dares, Auteur ;
Gwénaëlle DUMONT, Auteur ;
Mahaut LASSELIN, Auteur ;
Ismaël RAMAJO, Auteur ;
Mathilde VALÉRO, Auteur
France stratégie, Auteur ;
Dares, Auteur ;
Cécile JOLLY, Auteur ;
Alice ROBINET, Auteur ;
Camille COUSIN, Auteur
Dares, Auteur ;
Pôle emploi, Auteur ;
Valentin COCUAU, Auteur ;
Jérôme DANO, Auteur
Travailler la nuit, le soir ou le dimanche procure une compensation salariale à l'inverse du travail le samedi qui n'entraîne pas d'avantage financier
Quelle contrepartie salariale pour le travail le soir, la nuit ou le week-end ?
Pour un salarié à temps complet, travailler la nuit a pour contrepartie un salaire mensuel net plus important que pour un salarié de profil similaire ne pratiquant pas cet horaire. Ce surplus est plus important pour les ouvriers et les employés, qui travaillent plus fréquemment la nuit. Le travail le soir ou le dimanche procure également une compensation salariale. Seul le travail le samedi n'entraîne pas d'avantage financier. Ces différences de contreparties salariales font écho au cadre juridique régissant le travail en horaires décalés.
Dares Focus, n°28 (mai 2023)
2 p.
-
Documents numériques (1)
Quelle contrepartie salariale pour le travail le soir, la nuit ou le week-end ?Adobe Acrobat PDF -
Ajouter le résultat dans votre panier
Pour un salarié à temps complet, travailler la nuit a pour contrepartie un salaire mensuel net plus important que pour un salarié de profil similaire ne pratiquant pas cet horaire. Ce surplus est plus importa... -
[Thesaurus Centre-Inffo] ACCORD ENTREPRISE 54082
[Thesaurus Centre-Inffo] CONDITIONS TRAVAIL 35067
[Thesaurus Centre-Inffo] DUREE TRAVAIL 35063
[Thesaurus Centre-Inffo] SALAIRE 61090
[Thesaurus Centre-Inffo] SALARIE 82409
