Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Auteur ;
Anaïs CHATAGNON, Auteur ;
Christine FOURNIER, Auteur ;
Françoise KOGUT-KUBIAK, Auteur ;
Mattéo SGARZI, Auteur
En 2020, les entreprises ont recouru davantage à l'autoformation, aux formations en situation de travail et à distance mais moins aux cours ou stages
Comment les entreprises ont-elles formé en 2020 ?
En 2020, malgré la crise sanitaire, les trois quarts des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins un des membres de leur personnel. Cette proportion est stable depuis 2005. En revanche, les modalités de formation ont changé : davantage d'entreprises ont eu recours à l'autoformation, aux formations en situation de travail et aux formations à distance, moins aux cours ou stages. Si certaines de ces évolutions sont étroitement liées à l'adaptation à la situation sanitaire, d'autres pourraient être plus structurelles. En dépit de ces transformations, la part des effectifs formés dans le cadre de cours ou stages (47 %) reste proche de ses niveaux antérieurs. Par ailleurs, les déterminants du recours à la formation professionnelle restent inchangés : il est croissant avec la taille de l'entreprise et variable suivant le secteur d'activité, celui des finances et de l'assurance formant le plus.
Centre d'études et de recherches sur les qualifications ;
Dares ;
France compétences ;
Agnès CHECCAGLINI ;
Marc-Antoine ESTRADE ;
Isabelle MARION-VERNOUX ;
Serena ROSA
Céreq bref, n°438-439 (mai 2023)
8 p.
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Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Dares ; France compétences ; Agnès CHECCAGLINI ; Marc-Antoine ESTRADE ; Isabelle MARION-VERNOUX ; Serena ROSA Céreq bref, n°438-439 (mai 2023) 8 p.En 2020, malgré la crise sanitaire, les trois quarts des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins un des membres de leur personnel. Cette proportion est stable depuis 2005. En revanche, les modalités de format... -
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