Dares, Auteur ;
Gwénaëlle DUMONT, Auteur ;
Mahaut LASSELIN, Auteur ;
Ismaël RAMAJO, Auteur ;
Mathilde VALÉRO, Auteur
France stratégie, Auteur ;
Dares, Auteur ;
Cécile JOLLY, Auteur ;
Alice ROBINET, Auteur ;
Camille COUSIN, Auteur
Dares, Auteur ;
Pôle emploi, Auteur ;
Valentin COCUAU, Auteur ;
Jérôme DANO, Auteur
L'emploi augmente de 0,2 % et le taux de chômage se stabilise à 7,1 % au premier trimestre 2023
La situation du marché du travail au 1er trimestre 2023
Au 1er trimestre 2023, l'emploi augmente de 0,2 % (+ 42 000 postes), porté notamment par le secteur tertiaire marchand. Les déclarations d'embauche en CDD de moins d'un mois progressent nettement (+ 2,1 % sur le trimestre), alors que les embauches en contrat de plus d'un mois (CDD longs et CDI) reculent (- 0,8 %).
Parallèlement à l'emploi, la population active croît également sur le trimestre, conduisant à une stabilisation du taux de chômage à 7,1 %. Le taux d'activité et le taux d'emploi des 15 à 64 ans progressent et atteignent leur plus haut niveau enregistré. C'est également le cas pour les seniors (à respectivement 70,3 % et 66,5 % pour les 50-64 ans), sous l'effet notamment d'une hausse du taux d'emploi à temps partiel dans cette classe d'âge.
Comme au 4e trimestre 2022, les difficultés de recrutement se réduisent une nouvelle fois au 1er trimestre 2023, en restant à un niveau élevé dans tous les secteurs d'activité. Le nombre d'emplois vacants diminue également sur le trimestre dans les entreprises de plus de 10 salariés, de - 6 % (- 22 000 postes).
Le salaire mensuel de base poursuit sa progression, avec une hausse de + 1,8 % sur le trimestre contre + 0,7 % au 4e trimestre 2022. Tirés par la hausse du Smic, les salaires de base des employés et des ouvriers progressent plus rapidement : respectivement + 5,5 % et + 4,9 % sur un an, contre + 3,6 % pour les cadres.
Les défaillances d'entreprises continuent de progresser début 2023, après une baisse marquée lors de la crise sanitaire, sans toutefois retrouver le niveau pré-crise. Le nombre de ruptures de contrats envisagées dans le cadre de plans de sauvegarde de l'emploi augmente également au 1er trimestre, en particulier dans le secteur du commerce, qui concentre 40 % des ruptures envisagées sur les six derniers mois.
25/05/2023
Parallèlement à l'emploi, la population active croît également sur le trimestre, conduisant à une stabilisation du taux de chômage à 7,1 %. Le taux d'activité et le taux d'emploi des 15 à 64 ans progressent et atteignent leur plus haut niveau enregistré. C'est également le cas pour les seniors (à respectivement 70,3 % et 66,5 % pour les 50-64 ans), sous l'effet notamment d'une hausse du taux d'emploi à temps partiel dans cette classe d'âge.
Comme au 4e trimestre 2022, les difficultés de recrutement se réduisent une nouvelle fois au 1er trimestre 2023, en restant à un niveau élevé dans tous les secteurs d'activité. Le nombre d'emplois vacants diminue également sur le trimestre dans les entreprises de plus de 10 salariés, de - 6 % (- 22 000 postes).
Le salaire mensuel de base poursuit sa progression, avec une hausse de + 1,8 % sur le trimestre contre + 0,7 % au 4e trimestre 2022. Tirés par la hausse du Smic, les salaires de base des employés et des ouvriers progressent plus rapidement : respectivement + 5,5 % et + 4,9 % sur un an, contre + 3,6 % pour les cadres.
Les défaillances d'entreprises continuent de progresser début 2023, après une baisse marquée lors de la crise sanitaire, sans toutefois retrouver le niveau pré-crise. Le nombre de ruptures de contrats envisagées dans le cadre de plans de sauvegarde de l'emploi augmente également au 1er trimestre, en particulier dans le secteur du commerce, qui concentre 40 % des ruptures envisagées sur les six derniers mois.
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[Thesaurus Centre-Inffo] BESOIN MAIN-D'OEUVRE 41025
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