Programme Sicajob : des acteurs de la recherche ligérienne contre le cancer s'attellent au maintien dans l'emploi des actifs touchés par la maladie
Garder son emploi malgré le cancer : le défi que veulent relever les CHU Nantes-Angers
En France, 3,8 millions de personnes vivent avec ou après un cancer. Sur 400 000 nouveaux cas par an, 160 000 personnes sont potentiellement actives. Aider ces patients à se maintenir durablement dans leur emploi, voilà à quoi travaillent l'Institut de cancérologie de l'Ouest et les CHU de Nantes et Angers, avec le programme Sicajob (Social inequalities in cancer survival : from care pathways to sustainable job retention). Les trois établissements de santé viennent d'obtenir, pour la deuxième fois et pour cinq ans, le label Site de recherche intégrée sur le cancer (Siric), pour leur programme sur le cancer du sein et de la peau. Ce programme comprend notamment un volet axé sur le retour au travail. L'idée est de "construire un cadre pour mieux accompagner les patients qui peuvent avoir besoin d'un accompagnement au maintien en emploi", explique le Professeur Yves Roquelaure, porteur du projet. De plus, les les personnes en rémission vivent avec des séquelles qui peuvent nécessiter un aménagement du temps de travail. "Il faut que les patients disposent d'une marge de manœuvre et d'un pouvoir d'agir sur leur situation de travail", plaide le professeur.
Le programme Sicajob cible les objectifs suivants :
- étudier les associations entre les parcours de soins et les parcours professionnels des patientes du cancer du sein ;
- étudier l'impact des effets secondaires à long terme sur le maintien durable en emploi et la façon dont les patientes font face à la vie professionnelle ;
- identifier les conditions de travail qui favorisent le maintien en emploi des personnes touchées par le cancer.
Pour répondre à ces besoins, le réseau souhaite sensibiliser les entreprises pour changer le regard sur le cancer au travail et sur les représentations des capacités des personnes malades à travailler. "Un travailleur sur cinq a une maladie chronique comme le cancer, c'est énorme. C'est donc courant, mais les gens ne le disent pas".
Yves Roquelaure espère pouvoir mettre en place des simulations pour, à terme, définir des conditions de travail soutenables lors d'une maladie chronique.
Ouest-France, n°s.n. (6 juillet 2023)
Le programme Sicajob cible les objectifs suivants :
- étudier les associations entre les parcours de soins et les parcours professionnels des patientes du cancer du sein ;
- étudier l'impact des effets secondaires à long terme sur le maintien durable en emploi et la façon dont les patientes font face à la vie professionnelle ;
- identifier les conditions de travail qui favorisent le maintien en emploi des personnes touchées par le cancer.
Pour répondre à ces besoins, le réseau souhaite sensibiliser les entreprises pour changer le regard sur le cancer au travail et sur les représentations des capacités des personnes malades à travailler. "Un travailleur sur cinq a une maladie chronique comme le cancer, c'est énorme. C'est donc courant, mais les gens ne le disent pas".
Yves Roquelaure espère pouvoir mettre en place des simulations pour, à terme, définir des conditions de travail soutenables lors d'une maladie chronique.
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