Au 2e trimestre 2023, l'emploi continue de progresser, mais ralentit nettement, avec une hausse de 0,1 % contre + 0,4 % au trimestre précédent
La situation du marché du travail au 2e trimestre 2023
Au 2e trimestre 2023, l'emploi continue de progresser, mais ralentit nettement, avec une hausse de + 0,1 % (19 700 créations de postes) contre + 0,4 % au trimestre précédent. Pour la première fois depuis la fin de l'année 2021, l'emploi est moins dynamique que l'activité, qui rebondit à + 0,5 %. La productivité dans le secteur privé progresse ainsi sur le trimestre, de + 0,7 %, à rebours de la dégradation observée depuis la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19. Le niveau de la productivité reste toutefois, dans la plupart des secteurs d'activité, toujours fortement dégradé par rapport à sa tendance pré-crise.
Le marché du travail reste globalement stable ce trimestre : le taux d'activité, le taux d'emploi et la part du chômage BIT (Bureau international du travail) au sein de la population des 15 à 64 ans restent inchangés. Le halo autour du chômage continue de progresser légèrement chez les jeunes alors qu'il reste stable pour les autres catégories d'âge.
Le nombre d'embauches en contrat de plus d'un mois progresse également sur la première moitié de 2023, avec + 0,7 % au 1er trimestre par rapport au trimestre précédent et + 0,2 % au 2e trimestre. Toutefois, ces embauches supplémentaires ne s'accompagnent pas d'une accélération des créations d'emplois, et semblent plutôt le reflet d'une accélération de la rotation de la main d'œuvre, confirmée par l'évolution récente des fins de contrat : par rapport à la fin 2019, celles-ci sont plus nombreuses chaque trimestre, notamment pour les CDI, avec une croissance portée par l'augmentation des démissions.
Les difficultés de recrutement se replient après un pic atteint à la mi-2022, à l'exception du secteur de la construction, tout en restant à un niveau élevé. Le taux d'emplois vacants recule également (- 0,1 point), et ce dans tous les secteurs. Cela indique une amorce de refroidissement du marché du travail, même si les entreprises continuent d'évoquer le manque de compétences comme un frein majeur, dans la construction en particulier.
Pour la première fois depuis 2021, les salaires réels progressent au 2e trimestre 2023, de + 0,2 % sur un an pour le salaire mensuel de base de l'ensemble des salariés, et de + 0,7 % pour les salaires horaire de base des ouvriers et employés. Cette progression s'explique notamment par le ralentissement de l'inflation, (+ 4,4 % sur un an au 2e trimestre 2023 contre + 5,7 % au 1er trimestre), alors que la progression annuelle des salaires nominaux est stable entre le 1er et le 2e trimestre 2023.
28/08/2023
Le marché du travail reste globalement stable ce trimestre : le taux d'activité, le taux d'emploi et la part du chômage BIT (Bureau international du travail) au sein de la population des 15 à 64 ans restent inchangés. Le halo autour du chômage continue de progresser légèrement chez les jeunes alors qu'il reste stable pour les autres catégories d'âge.
Le nombre d'embauches en contrat de plus d'un mois progresse également sur la première moitié de 2023, avec + 0,7 % au 1er trimestre par rapport au trimestre précédent et + 0,2 % au 2e trimestre. Toutefois, ces embauches supplémentaires ne s'accompagnent pas d'une accélération des créations d'emplois, et semblent plutôt le reflet d'une accélération de la rotation de la main d'œuvre, confirmée par l'évolution récente des fins de contrat : par rapport à la fin 2019, celles-ci sont plus nombreuses chaque trimestre, notamment pour les CDI, avec une croissance portée par l'augmentation des démissions.
Les difficultés de recrutement se replient après un pic atteint à la mi-2022, à l'exception du secteur de la construction, tout en restant à un niveau élevé. Le taux d'emplois vacants recule également (- 0,1 point), et ce dans tous les secteurs. Cela indique une amorce de refroidissement du marché du travail, même si les entreprises continuent d'évoquer le manque de compétences comme un frein majeur, dans la construction en particulier.
Pour la première fois depuis 2021, les salaires réels progressent au 2e trimestre 2023, de + 0,2 % sur un an pour le salaire mensuel de base de l'ensemble des salariés, et de + 0,7 % pour les salaires horaire de base des ouvriers et employés. Cette progression s'explique notamment par le ralentissement de l'inflation, (+ 4,4 % sur un an au 2e trimestre 2023 contre + 5,7 % au 1er trimestre), alors que la progression annuelle des salaires nominaux est stable entre le 1er et le 2e trimestre 2023.
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[Thesaurus Centre-Inffo] CHOMAGE 41042
[Thesaurus Centre-Inffo] FAITS SOCIAUX 62033
[Thesaurus Centre-Inffo] MARCHE TRAVAIL 41034
[Thesaurus Centre-Inffo] RECRUTEMENT 33029
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[Thesaurus Centre-Inffo] SITUATION EMPLOI 41048
