








Dans le cadre de son plan 2023-2027, l'Agefiph souhaite faire évoluer le taux d'emploi des personnes en situation de handicap au-delà de 4 %
Pour 2023-2027, l'Agefiph se fixe l'objectif d'augmenter le taux d'emploi des personnes handicapées au-delà de 4 %
Le plan stratégique 2023-2027 de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a pour but de faire évoluer le taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises privées au-delà de 4 %. À l'heure actuelle, ce taux est de 3,5 % bien en deçà de l'obligation légale à 6 %.
Dans ce cadre, l'Agefiph compte expérimenter des aides financières pour inciter à l'embauche. Elle envisage également de tester un accompagnement individualisé des employeurs qui recrutent des demandeurs d'emploi en situation de handicap de longue et très longue durées.
AEF info, n°699006 (12 septembre 2023)
Dans ce cadre, l'Agefiph compte expérimenter des aides financières pour inciter à l'embauche. Elle envisage également de tester un accompagnement individualisé des employeurs qui recrutent des demandeurs d'emploi en situation de handicap de longue et très longue durées.
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