Emploi des jeunes : en Mayenne, les missions locales renouvellent leur partenariat avec les agences d'intérim et Akto
En Mayenne, les agences d'intérim et la mission locale travaillent ensemble
À Château-Gontier-sur-Mayenne, une convention de partenariat entre la Mission locale de la Mayenne, l'Opérateur de compétences (Opco) Akto et 39 agences d'intérim (90 % des agences mayennaises) du département a été renouvelée. Le but : accompagner les jeunes du département dans l'accès au travail, en combinant notamment des missions d'intérim, de la formation si besoin et un accompagnement renforcé.
Lancé en 2014, ce partenariat est particulièrement fructueux en cette période de fortes tensions dans le recrutement. En 2022, parmi les 3 242 jeunes inscrits à la Mission locale, 1 300 jeunes se sont inscrits dans une agence de travail temporaire et 900 ont réalisé des missions d'intérim. Une démarche gagnant-gagnant : un accès à un emploi durable par la découverte de métiers et de potentiels employeurs pour les jeunes ; un élargissement des profils, l'accès à l'offre de services de partenaires de l'emploi et la mise en œuvre d'une politique RSE pour les entreprises.
Ouest-France, n°s.n. (16 octobre 2023)
Lancé en 2014, ce partenariat est particulièrement fructueux en cette période de fortes tensions dans le recrutement. En 2022, parmi les 3 242 jeunes inscrits à la Mission locale, 1 300 jeunes se sont inscrits dans une agence de travail temporaire et 900 ont réalisé des missions d'intérim. Une démarche gagnant-gagnant : un accès à un emploi durable par la découverte de métiers et de potentiels employeurs pour les jeunes ; un élargissement des profils, l'accès à l'offre de services de partenaires de l'emploi et la mise en œuvre d'une politique RSE pour les entreprises.
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