Evolution de la formation professionnelle continue à l'initiative de l'entreprise
Depuis la loi de 1971, le droit a précisé la nature des obligations concernant l'élaboration du plan de formation. Des contributions spécifiques différentes pour chaque dispositif créé ont été progressivement rajoutées.
Trait d'union, n°174 (01/04/2005)
pp. 1-2
-
Documents numériques (2)
Document associéAdobe Acrobat PDF
Consulter le document en ligneURL -
Ajouter le résultat dans votre panierUnique en son genre, l'enquête BMO (Besoins en Main-d'oeuvre) 2005 réalisée par l'Assédic des Pays-de-la-Loire, avec le concours du Crédoc, recense les projets de recrutements sur l'année à venir et les difficultés éventuellement rencontrée...Les chiffres du recensement de la population de 1990 ont permis de tirer la sonnette d'alarme : le Pays-des-Mauges connaît un net ralentissement de sa croissance et sa population a vieilli. Le comité d'expansion décide, sur ...Bernard Boucault, préfet de la région Pays-de-la-Loire, et Bernard Dubreuil, recteur de l'Académie de Nantes, ont présenté en présence de Marie-Thérèse Geffroy, directrice de l'agence nationale de lutte contre l'illettrisme, le plan régional...Depuis la loi de 1971, le droit a précisé la nature des obligations concernant l'élaboration du plan de formation. Des contributions spécifiques différentes pour chaque dispositif créé ont été progressivement rajoutées.
-
[Thesaurus Centre-Inffo] DROIT FORMATION 51055
[Thesaurus Centre-Inffo] ENTREPRISE 31055
[Thesaurus Centre-Inffo] PLAN FORMATION 33031
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE 33053