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Prévu par la réforme de la formation, l'entretien professionnel se distingue de l'entretien annuel d'évaluation : centré sur le collaborateur et non pas sur la performance ou les objectifs, il a pour but de permettre...
Ce guide délivre des astuces pour concevoir et animer une formation occasionnelle, avec des exemples et des repères. Il propose un quiz et cinq clés (comment apprend-on ? détecter et formaliser les besoins de formatio...
S'orienter et se professionnaliser : dans un monde en perpétuel changement, jeunes et moins jeunes sont assujettis à d'incessantes adaptations. L'auteur de cet ouvrage livre ici les clés de sa pratique d'accompagnement lors des transitions professionnelle...
Cet ouvrage décrit la métamorphose des structures et des comportements qui s'impose à tous ceux qui entendent passer du déterminisme à la détermination. Il propose de multiples méthodes, des illustrations, les conditions d'utilisation ...
Cet ouvrage propose un état de la question de la société cognitive aujourd'hui, avant de définir la notion d'apprenance comme "ensemble durable de dispositions favorables à l'acte d'apprendre dans toutes les situations". Il analyse ens...
Face à un marché du travail de plus en plus tendu, la solution a longtemps été, pour les entreprises, d'ajuster les seniors aux contraintes du marché et d'en faire des éléments de régulation ...
Préoccupation croissante dans l'entreprise, la formation se complexifie et doit répondre à de nouvelles exigences de qualité. Dans ce contexte, l'audit de formation, démarche spécifique d'évaluation incluant un diagnostic et conduisant à des recommandations,...
La maîtrise des outils numériques permettrait d'accroître la productivité et de réduire le chômage
14 millions de Français, soit 28 % de la population, sont éloignés du numérique. Un véritable handicap dans un contexte de numérisation croissante des activités. Commandé à France Stratégie par le secrétaire d'État chargé du Numérique, Mou...
Comment donner des clés aux gestionnaires du capital humain pour maintenir leur entreprise à la pointe du progrès et de l'innovation ? Comment appréhender les domaines de l'accompagnement qui développent la motivation et contribuent à fid?...
70 outils opérationnels et méthodes pour mettre en place une démarche créative au sein de l'entreprise, générer des idées, les formaliser et les mettre en oeuvre. Avec douze vidéos d'approfondissement accessibles par QR codes.
Fabienne BOUCHUT ; Frédérique CUISINIEZ ; Isabelle CAUDEN ; Jonathan TRONCHET DUNOD 01/10/2022 197 p.Ce guide présente 71 outils et méthodes pour mettre en place une action de formation. Chacun est traité de façon synthétique et pratique avec les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de sa m...
Fabienne BOUCHUT ; Isabelle CAUDEN ; Frédérique CUISINIEZ DUNOD 22/09/2017 199 p. (La boîte à outils)Ce guide présente 72 outils et méthodes pour mettre en place une action de formation. Chacun est traité de façon synthétique et pratique avec les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de sa m...
64 outils sont proposés pour aider le manager à réaliser ses tâches professionnelles quotidiennes. Ils sont déclinés en 8 objectifs : - le manager face à lui-même, - le manager face au collaborateur, - le manager...
Support pratique du collaborateur d'entreprise, cette boîte à outils propose 68 fiches destinées à l'aider dans son parcours professionnel. Elle aborde ainsi les premiers pas du collaborateur dans l'entreprise (grille de lecture du poste, code...
À destination des managers, des dirigeants ou des étudiants, ce guide pratique propose 56 méthodes et outils opérationnels pour maîtriser le développement d'une entreprise. Huit dossiers développent les outils et les méthodes permettant de pre...
