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Sephora BOUCENNA ; Evelyne CHARLIER ; Anne PERREARD-VITE ; Richard WITTORSKI OCTARES 01/03/2018 202 p.La notion d'accompagnement investit progressivement l'espace conceptuel dans le champ de la formation et du développement professionnel, et cela depuis presque un demi-siècle, pour devenir aujourd'hui un incontournable qui irrite certains ou stimule un éventa...
Amélioration des conditions de travail, développement des compétences, évaluation de la performance... autant de questions sur lesquelles psychologues, sociologues, économistes, ergonomes et gestionnaires des ressources humaines sont sollicités, et se sollicitent mutuellement. Les occasions d'interpell...La didactique professionnelle s'est développée dans deux directions : - dans l'analyse du travail, en vue de la formation professionnelle et plus précisément l'analyse de l'activité des opérateurs pour identifier les compétences qu'ils mobilisent,...Cet ouvrage invite à une réflexion globale sur le temps de travail, les temps sociaux, l'articulation entre l'emploi et la famille, la division sexuelle au travail entre hommes et femmes, l'aménagement du temps tout ...Jennifer BUE ; Thomas COUTROT ; Isabelle PUECH OCTARES 01/01/2004 166 p. (Travail & activité humaine)Depuis vingt ans les enquêtes "Conditions de travail" , réalisées par l'Insee et le ministère du Travail (1978, 1984, 1991, 1998), mettent en lumière les conséquences des évolutions économiques et des politiques des entreprises sur les conditions de travail...
Le livre est un lien entre générations, entre celles et ceux qui s'efforcent de réfléchir sur le monde du travail et celles et ceux qui s'apprêtent à l'intégrer. Apprenti.e.s, collégien.ne.s,...
Elodie BETHOUX ; Jean-Vincent KOSTER ; Sylvie MONCHATRE ; Jacques FREYSSINET OCTARES 22/01/2014 355 p. (Le travail en débats)À l'heure où les niveaux du chômage ne cessent de monter, la généralisation des risques de déstabilisation de l'emploi met en avant, dans la plupart des pays industrialisés, la question de la sécurisation des p...
Ces contributions renouvellent le genre de l'analyse économique du chômage en ne le considérant pas uniquement comme l'effet d'un déséquilibre quantitatif entre offres et demandes d'emploi. Elles intègrent les dimensions cognitives, sociales et politiqu...
Des contributions examinent le rôle primordial de l'expérience dans le processus de professionnalisation en contexte professionnel et éducatif. Les auteurs mettent en évidence les tensions qui peuvent naître de la spécificité des situations, de l'affron...
Prisca KERGOAT ; Dominique MAILLARD ; Collectif d'auteurs OCTARES 01/01/2022 202 p. (Le travail en débats)Si l'apprenti est sans doute la plus ancienne figure du jeune travailleur et de la jeune travailleuse, l'histoire sociale de ce groupe reste encore en construction. L'importance des enjeux économiques et politiques de l'apprentissage a...
Trois groupes de questions abordent la dynamique des groupes professionnels. D'abord, la question des rapports entre bénévoles et professionnels. Ensuite, celles de l'histoire de la construction des métiers, notamment les enjeux liés aux activités émerge...
S'appuyant sur les 25 ans d'expérience de la méthode d'intervention sur l'offre et la demande (IOD), l'ouvrage en présente les fondements et le bilan. Après avoir décrit l'origine et les principes de cette méthode, il a...Chefs de projets, médiateurs, agents de développement, chargés de mission... des métiers qui ne sont plus "nouveaux" depuis plusieurs décennies mais qui demeurent bien entourés de "flou" se sont multipliés dans l'action publique. F...La notion de compétence est complexe, voire polysémique. Son étude, son usage concret dans le monde du travail, relèvent d'approches mutliples et donnent lieu à des applications souvent disparates. Il s'agit de la réexaminer ...
L'entrée par les mondes sociaux met en exergue la très grande diversité des micro-entreprises, des TPE et PME qui rend souvent difficile leur analyse. En contrepoint, une connaissance spécifique de ces entreprises s'impose car el...
