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Le principe d'égalité au travail n'est explicitement affirmé par aucun texte, mais il est depuis plusieurs années régulièrement appliqué par le juge. Il faut distinguer "inégalité" et "discrimination" : l'inégalité constitue une différence de trai...
Les jeunes âgés de 15 à 24 ans constituent une catégorie de population qui accède difficilement au marché du travail. Plusieurs raisons sont mises en avant pour expliquer les obstacles rencontrés par les jeunes, notamment le déc...
